自らが考え、行動できる経験学習スタイルが身につくよう構成されたプログラムを提供します。
「研修の効果が持続しない」「参加した時に気づきはあるが現場で使えない」このような声に応えるため、企業、行政で20年以上の実績を基に自らの経験を“リフレクション”する対話を基盤としたプローチで参加者の成長を促します。
カウンセリングマインドを活用し、依頼先との丁寧な打ち合わせ、相談を通して、職場、現場で活用できるカスタマイズしたプログラムを提供します。
職場のニーズに則したプログラムの提供は20年、また10年以上継続して研修を担当している各企業さまからの評価であると考えます。