リサーチ、ヒアリング等から依頼先の状況を把握し、 各業種の対象者が職場で使える研修内容を提供することを特色とする。
さらに、カウンセリング、コーチン グスキルを活用し、 受講者が 自発的に行動できるよう「気づき」を与えることをねらいとし、 自己効力感を高めるプログラムが特徴である。
集合研修に留まることなく、OJT研修、アドバイジングなど、 課題克服のためのコンサルティングも行なう。